| Soziale Leistungsindikatoren |
Quelle |
Status |
Arbeitspraktiken &
Menschenwürdige Beschäftigung |
|
|
| |
Managementansatz |
146 |
vollständig |
| LA1 |
Mitarbeitende nach Beschäftigungsverhältnis und Region |
147f |
vollständig |
| LA2 |
Mitarbeiterfluktuation |
148 |
vollständig |
| LA3* |
Leistungen nur für Vollzeitbeschäftigte |
148 |
vollständig |
| LA15 |
Wiedereinstieg der Mitarbeitenden ins Berufsleben nach einer Karenz |
148 |
vollständig |
| LA4 |
Mitarbeitende mit Kollektivvereinbarungen |
149 |
vollständig |
| LA5 |
Mitteilungsfristen für wesentliche betriebliche Veränderungen |
149f |
vollständig |
| LA6* |
Mitarbeitende in Arbeitsschutzausschüssen |
150 |
vollständig |
| LA7 |
Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage, Abwesenheit und Todesfälle |
150 |
vollständig |
| LA8 |
Gesundheitsvorsorge, Schulung zu ernsthaften Krankheiten |
150f |
vollständig |
| LA9* |
Arbeitsschutzvereinbarungen mit Gewerkschaften |
151 |
vollständig |
| LA10 |
Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter/in |
151 |
teilweise |
| LA11* |
Programme zum Wissensmanagement und für lebenslanges Lernen |
151 |
vollständig |
| LA12* |
Leistungsbeurteilung und Entwicklungspläne von Mitarbeitenden |
151f |
vollständig |
| LA13 |
Diversität der Mitarbeitenden und leitender Organe |
152 |
teilweise |
| LA14 |
Lohnunterschiede nach Geschlecht |
152 |
vollständig |
| |
|
|
|
| Menschenrechte |
|
|
| |
Managementansatz |
154 |
vollständig |
| HR1 |
Investitionsvereinbarungen mit Menschenrechtsklauseln |
154 |
vollständig |
| HR2 |
Lieferantenüberprüfung auf Einhaltung der Menschenrechte |
154 |
teilweise |
| HR3 |
Schulungen zu firmenrelevanten Menschenrechtsaspekten |
154f |
vollständig |
| HR4 |
Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen |
155 |
vollständig |
| HR5 |
Recht auf Versammlungsfreiheit und Kollektivverhandlungen |
155f |
vollständig |
| HR6 |
Geschäftstätigkeiten mit Risiko der Kinderarbeit |
156 |
vollständig |
| HR7 |
Geschäftstätigkeiten mit Risiko der Zwangsarbeit |
156 |
vollständig |
| HR8* |
Training für Sicherheitspersonal zum Thema Menschenrechte |
156 |
vollständig |
| HR9* |
Verletzung von Rechten der Ureinwohner |
156 |
vollständig |
| HR10 |
Anzahl der Überprüfungen auf Einhaltung der Menschenrechte und/oder Folgenabschätzungen |
156 |
teilweise |
| HR11 |
Anzahl der Beschwerden hinsichtlich der Einhaltung der Menschenrechte |
157 |
vollständig |
| |
|
|
|
| Gesellschaft |
|
|
| |
Managementansatz |
157 |
vollständig |
| SO1 |
Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf die Gesellschaft |
157 |
vollständig |
| SO9 |
Geschäftstätigkeiten mit signifikantem negativen Einfluss auf die lokale Gemeinschaft |
157 |
vollständig |
| SO10 |
Präventions- und Minderungsmaßnahmen für Geschäftstätigkeiten mit signifikantem potenziellen oder aktuellem negativen Einfluss auf die lokale Gemeinschaft |
157 |
vollständig |
| SO2 |
Untersuchung von Korruptionsrisiken |
157 |
vollständig |
| SO3 |
Mitarbeiterschulungen zur Vermeidung von Korruption |
157 |
vollständig |
| SO4 |
Anti-Korruptionsmaßnahmen |
158 |
vollständig |
| SO5 |
Politische Positionen, Teilnahme an der politischen Willensbildung, Lobbying |
158 |
vollständig |
| SO6* |
Zuwendungen an Politik |
158 |
vollständig |
| SO7* |
Klagen aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens |
158 |
vollständig |
| SO8 |
Geldbußen/Sanktionen aufgrund von Rechtsverstößen |
158 |
vollständig |
| |
|
|
|
| Produktverantwortung |
|
|
| |
Managementansatz |
159 |
vollständig |
| PR1 |
Gesundheitsauswirkungen entlang des Produktlebenszyklus |
160 |
vollständig |
| PR2* |
Verstöße gegen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften |
160 |
vollständig |
| PR3 |
Gesetzlich vorgeschriebene Informationen über Produkte und Dienstleistungen |
160 |
vollständig |
| PR4* |
Verstöße gegen Informationspflichten |
160 |
vollständig |
| PR5* |
Kundenzufriedenheit |
160f |
vollständig |
| PR6 |
Gesetzeskonformität im Bereich Werbung |
161 |
vollständig |
| PR7* |
Verstöße im Bereich Werbung |
161 |
vollständig |
| PR8* |
Berechtigte Datenschutzbeschwerden |
161 |
vollständig |
| PR9 |
Bußgelder wegen Verstöße gegen Produkt- und Dienstleistungsauflagen |
161 |
vollständig |