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Quelle |
Status |
| 1 Strategie und Analyse |
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| 1.1 |
Stellenwert der Nachhaltigkeit im Unternehmen |
5f, 38, 121, 125ff |
vollständig
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| 1.2 |
Beschreibung der wichtigsten Auswirkungen, Risiken und Chancen |
39ff |
vollständig |
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| 2 Organisationsprofil |
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| 2.1–2.10 |
Organisationsprofil |
5ff, 10, 11 |
vollständig |
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| 3 Berichtsparameter |
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| 3.1–3.13 |
Berichtsparameter |
173 |
vollständig |
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| Sector Supplements – Unternehmensprofil |
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| EU1 |
Installierte Kapazität |
122f |
vollständig |
| EU2 |
Energieerzeugung |
123 |
vollständig |
| EU3 |
Kundenanzahl |
123f |
teilweise |
| EU4 |
Länge der Fern- und Verteilleitungen |
124, 163 |
teilweise |
| EU5 |
Kontingent der CO2-Emissionszertifikate |
124 |
vollständig |
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| 4 Governance, Verpflichtungen, Engagement |
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| 4.1 |
Corporate Governance/Führungsstruktur |
125 |
vollständig |
| 4.2 |
Erläuterung, ob der Vorstandsvorsitzende eine Position im operativen Management besitzt |
125 |
vollständig |
| 4.3 |
Leitungsorgane in Organisationen ohne Aufsichtsrat |
da es einen Aufsichtsrat gibt |
n. r. |
| 4.4 |
Mitsprachemöglichkeiten Mitarbeitende und Anteilseigner |
125 |
vollständig |
| 4.5 |
Zusammenhang zwischen Vergütung leitender Organe und Leistung der Organisation |
125 |
vollständig |
| 4.6 |
Mechanismen zur Vermeidung von Interessenskonflikten |
125 |
vollständig |
| 4.7 |
Expertise der Leitungsgremien im Bereich Nachhaltigkeit |
125, 170 |
vollständig |
| 4.8 |
Leitbilder, Verhaltenskodizes, Prinzipien der Nachhaltigkeit |
126,
Verhaltenskodex
Unternehmensleitbild
Umweltleitbild |
vollständig |
| 4.9 |
Verfahren zur Kontrolle der Nachhaltigkeitsleistung |
126 |
vollständig |
| 4.10 |
Leistungsbeurteilung des Vorstands bzgl. Nachhaltigkeit |
126f, 12ff |
vollständig |
| 4.11 |
Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips |
127 |
vollständig |
| 4.12 |
Unterstützung externer Initiativen |
127 |
vollständig |
| 4.13 |
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
127f, Mitgliedschaften |
vollständig |
| 4.14–4.17 |
Stakeholdermanagement (Auswahl, Ansätze, zentrale Themen) |
128ff |
vollständig |