Warum zur EVN?

Warum zur EVN?

Wir stehen als Energieversorger wie als Arbeitgeber für Sicherheit und Stabilität. Die EVN bietet ideale Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung – auch im internationalen Umfeld.
Offene Jobs

Als internationaler Konzern begleiten wir Sie vom ersten Tag an durch Ihre Karriere und bieten zahlreiche Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

 

Einstieg

EVN Willkommens-Mappe
An Ihrem ersten Tag bei uns erhalten Sie eine digitale Willkommens-Mappe mit ausführlichen Informationen rund um Ihren neuen Job.

EVN Patenprogramm
Unser EVN Patenprogramm sichert Ihnen wertvolle Unterstützung und vielfältige informelle Informationen für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre EVN Karriere.

EVN On-Boarding Veranstaltungen 
Gemeinsam mit neuen Kolleginnen und Kollegen lernen Sie die Geschäftsbereiche der EVN kennen und erhalten einen umfassenden Überblick über den gesamten Konzern.

 
 

Work & Family Balance

Flexible Arbeitszeiten
In vielen Konzernfunktionen und Abteilungen bieten wir gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Sie können also Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit weitgehend frei gestalten.

Eltern-Kind-Büro
Unser Eltern-Kind-Büro mit Kindersitzecke, Spielsachen und Fläschchen-Wärmer bietet die Möglichkeit, Kinder tageweise zur Arbeit mitzunehmen, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.

Kinderferienbetreuung
Für Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren wird im Sommer das beliebte Kinderferienprogramm Ferien@EVN angeboten. 

Sport & Kultur
Neben der Arbeit bietet sich Ihnen ein umfangreiches Sport- und Kulturangebot inklusive eigenem Fußball- und Tennisplatz, Fitnessraum, Yoga-Stunden, Sportklettern, Tauchen, Segeln und noch viel mehr.
EVN Lauf
Die EVN erfüllt Herzenswünsche. Jedes Jahr laufen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der EVN im Rahmen einer karitativen Veranstaltung für einen guten Zweck.
EVN Café & EVN Studio
Im 1. Stock am Standort Maria Enzersdorf befinden sich ein EVN Café und das EVN Studio. Zusätzlich dazu befindet sich in jedem Stock ein Vernetzbereich mit gratis Kaffee und Tee. Hier können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kraftreserven auftanken und die Kreativität neu befeuern.
 
Infrastruktur & Parken
Die Infrastruktur ist je nach Standort unterschiedlich. Die Zentrale der EVN in Maria Enzersdorf beispielsweise ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Badner Bahn, Bus) sehr gut erreichbar.
Mitarbeiterevents
In regelmäßigen Abständen gibt es in der EVN Mitarbeiterevents. Jährlich finden zudem an allen Standorten Weihnachtsfeiern statt.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von unterschiedlichen Rabatten und Sonderaktionen (Gutscheine für den Einzelhandel, Thermengutscheine etc.) durch den Betriebsrat der EVN.
 
 

Aus- und Weiterbildung

EVN Akademie
Die Schwerpunkte der Aus- und Weiterbildung liegen neben Fachseminaren und Sprachtrainings in der Stärkung der sozialen Kompetenzen.

Führungskräfteentwicklung
Unser Führungskräfte-Begleitprogramm bereitet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Führungs- und Expertenaufgaben vor und hilft ihnen Karrierechancen zu nutzen.

Feedback- und Orientierungsgespräch
Einmal im Jahr findet das Feedback- und Orientierungs-Gespräch mit dem Vorgesetzten statt. Dabei werden konkrete Entwicklungsziele und die dafür nötigen Maßnahmen vereinbart.
   
Mitarbeiterbeteiligung/ Ideenmanagement
Die bunte Vielfalt an Hintergründen, Nationalitäten und Kulturen der EVN Belegschaft birgt einen großen Reichtum an unterschiedlichen Sichtweisen und Ideen. Mit dem Ideenmanagement wird dieses Potential erschlossen.
   


 

Gesundheit & Vorsorge

Kantine
Die EVN bietet am Standort Maria Enzersdorf eine Betriebskantine zu einem vergünstigten Mitarbeiterpreis. In unserer Küche wird auf Qualität und Regionalität der Produkte großer Wert gelegt. Zusätzlich gibt es Trinkwasser-Spender und gratis Obst in der Zentrale.

Betriebsärztin
Zwei Arbeitsmedizinerinnen stehen für alle Fragen rund um die Erhaltung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch im Rahmen der Arbeitnehmerschutz-Bestimmungen.

Krankenzusatzversicherung
Als weitere freiwillige Sozialleistung bietet die EVN ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zum begünstigten Abschluss einer Krankenzusatzversicherung.